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主要設施

  • 704 間客房
  • 3 間餐廳
  • 室外游泳池
  • 供應早餐
  • 免費區域接駁車
  • 健身中心
  • 代客停車
  • SPA 服務
  • 會議中心
  • 機場接駁車
  • 客房托兒服務
  • 露台

闔家歡樂

  • 免費搖籃/嬰兒床
  • 兒童游泳池
  • 客房內托兒服務 (付費)
  • 保母或托兒服務 (付費)
  • 折疊床/加床 (付費)
  • 可提供相連/連通房型

鄰近景點

  • 位於紅磡
  • 旺角電腦中心 (2.5 公里)
  • 女人街 (2.6 公里)
  • 花墟公園 (2.1 公里)
  • 園圃街雀仔街 (2.3 公里)
  • 花墟 (2.4 公里)


商品訊息特點

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空軍防空暨飛彈指揮部1日上午在台南空軍基地舉行成軍典禮,並舉行全兵力校閱。飛指部首任指揮官由現任空軍司令部參謀長范大維中將出任。

空軍司令部表示,考量敵情威脅與作戰任務需求,依「完備聯合作戰指管、建置遠距精準、攻防兼具之防空戰力」政策指導,規劃於106年9月1日,將「防空砲兵指揮部」及「防空飛彈指揮部」整併為「空軍防空暨飛彈指揮部」。?

空軍表示,「防空砲兵指揮部」與「防空飛彈指揮部」因各自擁有獨特之防空武器系統,複雜度高且個別空陣地分布廣闊、幅員過大,整併後可有效整合運用防空飛彈戰力,擔負聯合防空作戰任務,使防空作戰指管事權統一,以發揮最大作戰效能。?

在組織編設方面,依任務、組織層級與編設基準,飛指部規劃指揮官以「中將」編設,以擔負防空部隊政策、教育訓練、後勤整備及建軍規劃等管制與督導;另原防砲及飛彈部隊於整併後,透過「交織歷練」,增加中、高階幹部對各武器系統及部隊管理之熟悉,健全人事經管與發展。?

空軍表示,建軍與戰備整備建立均以捍衛我國領空及國家安全為前提,「防空暨飛彈指揮部」編成的目的,在統一防空作戰指管事權,加快威脅反應速度,以建立一支「量適、質精、戰力強」之防空勁旅。

▲空軍防空暨飛彈指揮部1日上午在台南空軍基地舉行成軍典禮,首任指揮官由范大維中將(右)出任。(圖/記者呂炯昌攝 , 2017.9.1)

民國48年陸軍正式接收美軍勝利女神(Nike)飛彈裝備,第一支飛彈部隊正式成軍,民國49年訂房優惠陸軍飛彈第二營編成,專責鷹式(Hawk)飛彈裝備,至民國53年完成整訓後,鷹式飛彈正式擔任戰備任務。

民國85年向美國採購MM-104愛國者( Patriot )飛彈系統,編成愛國者飛彈營,執行反制飛彈任務,民國95依「精進案」第二階段組織調整,整併中、高空防空飛彈部部隊,編成「參謀本部防空飛彈指揮部」,民國106年3月1日更銜為「空軍防空飛彈指揮部」移編空軍。?

▲在天弓三型飛彈服役後,服役近半世紀的鷹式(Hawk)飛彈將陸續除役。(圖/記者呂炯昌攝 , 2017.9.1)

▲空軍防空暨飛彈指揮部1日上午在台南空軍基地舉行成軍典禮,住宿折扣並舉行全兵力校閱。圖為指揮部管轄之愛國者飛彈三型(左)與天弓三型飛彈發射車。(圖/記者呂炯昌攝 , 2017.9.1)

下面附上一則新聞讓大家了解時事

台積電高階人才近期頻傳出遭外商挖角赴海外任職。人力銀行調查,近4年海外工作機會大幅成長 43.6% ,遠高於整體職缺增加比例,主要集中於中國大陸、越南以及日本3大地區。不過,相對於過去,海外工作高薪榮景已消失,平均僅較國內工作高出 18.1% 。

台積電前研發處長梁孟松離開台積電前往南韓三星任職後,近期又轉投效大陸中芯國際,引發熱議。主計總處統計顯示,自 2009 年到 2015 年,海外就業人口已由 66.2 萬人增加至 72.4 萬人,顯示全球化市場競爭加劇。

1111 人力銀行調查,近4年國內企業開出的海外工作機會數明顯上升,成長率達 43.6% ,高於整體職缺成長率 25.2% 。與過去以「傳產製造業」為主相比,近年以「營建不動產」業開出的海外職缺成長最明顯。



▲調查顯示,企業在海外最需要的人才為中階幹部。(圖/1111 人力訂房推薦銀行提供)

調查顯示,目前在海外開缺之產業多半集中在「傳產製造」( 49.3% )、「資訊科技」( 20.3% )及「貿易流通」( 11.4% ),地區則以「中國大陸」( 81.0% )為大宗,其次是「越南」( 14.2% )及「日本」( 4.3% )。

以「相同職務」而言,8成2企業會開出高於國內的薪資來吸引人才派駐他國,但其中僅有不到 3% 的海外工作薪資高於國內1倍以上;另有1成7坦言海外與國內薪資差距不大。整體而言,海外薪資較高的企業,平均高出國內 18.1% ,與過去動輒高出 3-4 倍相比,榮景不再。

調查指出,想前往海外工作的求職者,至少需符合企業最重視的「語言條件/溝通能力」、「工作資歷」及「工作技能/專業性」等要件。而在企業所提供的福利當中,以「外派津貼」、「本人機票補貼」及「住房津貼」最能吸引外派人員。

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